In dem zunehmend wettbewerbsorientierten sozialen Umfeld von heute ist die Verbesserung der Arbeitseffizienz eine Fähigkeit, die wir am Arbeitsplatz erlernen müssen. Die Arbeitseffizienz ist ein wichtiger Indikator für die Beurteilung der Arbeitsfähigkeit. Die Arbeitsfähigkeit einer Person hängt weitgehend vom Niveau der Arbeitseffizienz ab. Die Verbesserung der Arbeitseffizienz trägt dazu bei, dass Sie mehr Arbeit, mehr Lohn und ein höheres Einkommen erzielen können; die Verbesserung der Arbeitseffizienz ermöglicht es Ihnen, die Arbeitszeit zu verkürzen, so dass Sie mehr Zeit zur Verfügung haben, um zu studieren, sich zu unterhalten usw.
Tipps zur Verbesserung der Effizienz
Möchten Sie die Arbeitseffizienz zu verbessern, können wir wollen, um die Wirksamkeit Management zu verstehen. Effektivitätsmanagement bezieht sich auf die Fähigkeit, die Managementziele zu erreichen, die sich in der Erreichung des Managements und der Managementeffizienz, der Effektivität und der Effizienz der umfassenden Reflexion zeigen. Effizienz basiert auf Effektivität, und Effektivitätsmanagement ist ein Maß für die Ergebnisse der Managementarbeit, die Reaktion des gesamten Unternehmensmanagementsystems.
Wie können wir also das Leistungsmanagement durchführen und die Arbeitseffizienz verbessern?
Behalten Sie eine gute und positive Denkweise bei
Eine gute Einstellung ist die grundlegendste Leitlinie zur Verbesserung Ihrer Effizienz bei der Arbeit. Wenn Sie jeden Tag zur Arbeit kommen und die von Ihren Vorgesetzten zugewiesenen Aufgaben annehmen, können Sie sicherstellen, dass sie rechtzeitig und mit garantierter Qualität erledigt werden. Es ist bekannt, dass die meisten Menschen, die eine gute und positive Einstellung zur Arbeit haben, ihre Arbeitseffizienz um mehr als 30-50 % steigern können.
Planen Sie die tägliche Arbeit
Die täglich zu erledigenden Dinge auflisten und dann die 6-Punkte-Prioritäten-Methode anwenden, um die wichtigen Dinge des Tages zu erledigen. Wenn jeder Mitarbeiter im Unternehmen jeden Tag, jede Minute, jede Sekunde das Wichtigste tut, das heißt das Produktivste, was in der Zeit zu tun ist, kann man sich vorstellen, was erreicht werden wird?
Lernen Sie，richtige Büromöbel auszuwählen
Aus der Arbeitsperspektive sind Computer zu einem festen Bestandteil unseres Berufslebens geworden. Ob Sie nun ein Büroangestellter, ein Programmierer, ein Lehrer oder ein Student sind, fast alle Ihre Arbeiten können Sie nicht ohne einen Computer erledigen. Computer steigern nicht nur unsere Arbeitseffizienz, sondern ermöglichen es uns auch, aus der Ferne mit größerer Flexibilität zu arbeiten. Gleichzeitig verfügt beispielsweise der mate book D14 über eine große Speicherkapazität, die es uns ermöglicht, große Datenmengen effizienter zu speichern und zu verarbeiten, was unsere Arbeitseffizienz weiter steigert.
Minimieren Sie das Arbeitsumfeld
Minimieren Sie die Anforderungen an die Umgebung, damit Sie Ihre Arbeit aufnehmen können, und die Zeit, die Ihnen zur Verfügung steht, erhöht sich um mindestens 2 Stunden pro Tag. Machen Sie es sich zur Gewohnheit, alle anfallenden Arbeiten mit einem Stift und einem Notizbuch zu erledigen, und versuchen Sie, sich nicht auf Hightech-Produkte zu verlassen, um die Arbeit zu erledigen, denn viele von ihnen sind eher Zeitfresser als Geräte, die Ihnen wirklich helfen.
lernen Sie, sich zusammenzufassen
Lernen Sie nach getaner Arbeit, ein Resümee zu ziehen. Finden Sie heraus, welcher Aspekt Ihrer Arbeit nicht gut genug ist und wie Sie die gleiche Situation beim nächsten Mal vermeiden können... Gleichzeitig können Sie darüber nachdenken, wie Sie die morgige Arbeit beginnen, die morgige Arbeit aussortieren, ordnen, geistig einen Entwurf vorbereiten, so dass Sie sich in der Arbeit der Zeit Effizienz wird sehr hoch sein zu finden.
Konklusion
Effizientes Management bedeutet, dass man aus einer anderen Perspektive denken kann, auf verschiedenen Ebenen, um das Management durchzuführen, um ein Team mit mehr Führungskräften zu schaffen. Niemand will den ganzen Tag lang nichts tun, und ein Soldat, der kein Offizier sein will, ist kein guter Soldat. Nur durch die kontinuierliche Verbesserung der Arbeitseffizienz, die Stärkung der Effektivität des Managements, können Sie sich im zukünftigen Wettbewerb abheben und größere Erfolge erzielen.